Lowongan Kerja ONLINE Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) Februari 2018 - Hallo sahabat Info Lowongan Kerja Karawang, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja ONLINE Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) Februari 2018, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Lowongan Kerja, Artikel Lulusan S1, Artikel Swasta, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja ONLINE Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) Februari 2018
link : Lowongan Kerja ONLINE Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) Februari 2018

Lowongan Kerja ONLINE Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) Februari 2018

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Via Online - Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia dengan lisensi merk dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP. Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 25 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi & Lombok dengan lebih dari 8.700 toko & 90.000 karyawan. Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung & bertumbuh bersama kami melalui Rekrutmen Loker Alfamart Terbaru Oktober 2017.

Lowongan Kerja Alfamart 

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia ALFAMART di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA Pada Oktober  2017 ALFAMART kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka untuk lulusan terbaru yang sedang mencari pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut :

ADA 11 POSISI YANG DI BUTUHKAN.

1. Management Trainee
Program pembelajaran yang dipersiapkan untuk menjadi key talent di level managerial pada departemen operation & logistik

Persyaratan

1. Jenis kelamin : Laki-laki, Perempuan
2. Status : belum menikah / lajang
3. Usia : 21 tahun - 25 tahun
4. Pendidikan minimal : s1
5. IPK minimal : 3.20
6. Minimal pengalaman organisasi : 1 tahun

2. IT Programmer
Melakukan pembuatan serta update program aplikasi di perusahaan sehingga dapat diselesaikan secara akurat dan sesuai kebutuhan perusahaan

Persyaratan

1. Jenis kelamin : laki-laki, perempuan
2. Status : belum menikah / lajang
3. Usia : max 27 tahun
4. Pendidikan minimal : s1
5. IPK minimal : 2.75
6. Kemampuan : pemograman php, pemograman visual basic, cisco networking, oracle programing certificate, os linux

3. Compensation and Benefit Administrator
Memastikan proses penggajian karyawan perusahaan dan administrasinya terlaksana sesuai prosedur yang berlaku diperusahaan.

Persyaratan

1. Jenis kelamin : laki-laki
2. Status : belum menikah / lajang
3. Usia : 20 tahun - 27 tahunpendidikan minimal : d3, s1
4. IPK minimal : 2.75
5. Kemampuan : Ms. office, open office, ms. excel

4. Service Quality Representatif
Menyiapkan tools dan melaksanakan pengumpulan data melalui survei  untuk meningkatkan kualitas layanan di PT SAT

Persyaratan

1. Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
2. Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
3. Usia : 22 Tahun - 27 Tahun
4. Pendidikan Minimal : S1
5. IPK Minimal : 2.75
6. Kemampuan : MS. OFFICE, OPEN OFFICE
7. Fungsional : Menguasai  program komputer  statistik (SPSS). Mampu mengoperasikan program komputer office. Menguasai metode penelitian survey 

5. Tax/Accounting/Finance
Melakukan pembuatan laporan keuangan, perpajakan dan melakukan kontrol terhadap arus masuk dan keluar kas

Persyaratan

1. Jenis Kelamin : Perempuan,
2. Laki-lakiStatus : BELUM MENIKAH / LAJANG
3. Usia : max 27 Tahun
4. Pendidikan Minimal : S1
5. Jurusan : EKONOMI MANAJEMEN, EKONOMI AKUNTANSI
6. IPK Minimal : 2.75
7. Kemampuan :  MS. OFFICE, ACCOUNTING, PERPAJAKAN
8. Fungsional : memiliki kemampuan komputer, paham laporan keuangan dan perpajakan

6. Recruitment and Selection
MELAKSANAKAN DAN MEMASTIKAN PROSES SELEKSI CALON KARYAWAN BERJALAN SESUAI DENGAN JADWAL, KEBUTUHAN USER, DAN PERATURAN YANG DITETAPKAN DALAM STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) GUNA MENCAPAI TARGET PEMENUHAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA YANG DIBUTUHKAN PERUSAHAAN SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN.

Persyaratan

1. Jenis Kelamin : Perempuan,
2. Laki-lakiStatus : BELUM MENIKAH / LAJANG
3. Usia : max- 27 Tahun
4. Pendidikan Minimal : S1
5. Jurusan : PSIKOLOGI
6. Minimal Pengalaman Bekerja : 1 Tahun
7. Fungsional : MAMPU MEMBUAT PSYCOGRAM. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER PROGRAM OFFICE.MAMPU MELAKUKAN DEPTH INTERVIEW. MAMPU MENGEMBANGKAN ALAT TEST.

7. Technical Support & Maintenance Manager
MEMASTIKAN PERAWATAN DAN PERBAIKAN BUILDING, AUTOMOTIVE, ME, SARANA DISPLAY DAN PERALATAN TOKO TERLAKSANA SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN

Persyaratan

1. Jenis Kelamin : Laki-laki
2. Usia : 27 Tahun - 40 Tahun
3. Pendidikan Minimal : S1
4. Jurusan : TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK MESIN, TEKNIK SIPIL
5. IPK Minimal : 2.75
6. Minimal Pengalaman Bekerja : 2 Tahun
7. Memiliki SIM : A
8. Fungsional : MENGUASAI ME (MECHANICAL ELECTRICAL) , MEMILIKI KEMAMPUAN ANALISA YANG BAIK, MEMILIKI KEMAMPUAN LEADERSHIP YANG BAIK

8. Compensation & Benefit Coordinator
BERKOORDINASI DENGAN DEPARTEMEN TERKAIT DALAM MENCIPTAKAN PENGGAJIAN KARYAWAN AGAR SESUAI SISTEM DAN PROSEDUR PENGGAJIAN DI PERUSAHAAN, DAN GAJI KARYAWAN TERBAYAR SECARA AKURAT DAN TEPAT WAKTU/ SESUAI/ TIDAK MELAMPAUI DEAD LINE YANG DITETAPKAN PERUSAHAAN.

Persyaratan

1. Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
2. Status : BELUM MENIKAH / LAJANG, MENIKAH
3. Usia : 20 Tahun - 30 Tahun
4. Pendidikan Minimal : S1
5. Minimal Pengalaman Bekerja : 2 Tahun
6. Kemampuan : MS. OFFICE, OPEN OFFICE, MS. EXCEL
7. Fungsional : MENGUASAI PERPAJAKAN. MENGUASAI TATA ARSIP. MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENGGAJIAN. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER PROGRAM OFFICE DAN MENGUASAI PROGRAM EXCEL.

9. Knowledge Management Specialist
MENCARI SUMBER-SUMBER PENGETAHUAN DAN MENETUKAN MATERIAL PEMBELAJARAN YANG SESUAI DENGAN KEBUTUHAN SERTA MENGELOLA PEMBERDAYAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN NON-CLASS SECARA BERKELANJUTAN.

Persyaratan

1. Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
2. Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
3. Usia : 21 Tahun - 27 Tahun
4. Pendidikan Minimal : S1
5. IPK Minimal : 2.75
6. Minimal Pengalaman Bekerja : 2 Tahun
7. Fungsional : PENGALAMAN DALAM MENGELOLA MEDIA SOSIAL, MENGUASAI KOMPUTER (OFFICE APLICATION), MEMILIKI KEMAMPUAN DALAM MENULIS / HOBY MENULIS, MENGUASAI APLIKASI MULTIMEDIA DAN DESAIN GRAFIS, MEMILIKI KEMAMPUAN MENYUSUN MATERIAL PEMBELAJARAN

10. Trainer
MELAKSANAKAN AKTIFITAS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN AGAR BERJALAN DENGAN BAIK DAN LANCAR SESUAI DENGAN PROSEDUR, STANDARD, DAN TARGET YANG DITETAPKAN, DENGAN TETAP BERPEDOMAN PADA EFISIENSI.

Persyaratan

1. Jenis Kelamin : Laki-laki
2. Status : BELUM MENIKAH / LAJANG
3. Usia : 20 Tahun - 30 Tahun
4. Pendidikan Minimal : S1
5. Jurusan : ILMU PENDIDIKAN, ILMU KOMUNIKASI
6. IPK Minimal : 2.75
7. Minimal Pengalaman Bekerja : 1 Tahun
8. Kemampuan : MS. OFFICEFungsional : MEMAHAMI TENTANG TRAINING & DEVELOPMENT BASED COMPETENCY. MEMAHAMI ALUR PROSES PENGEMBANGAN & PELATIHAN KARYAWAN. KEMAMPUAN MELAKUKAN TRAINING DENGAN BERBAGAI METODE SERTA MENGEMBANGKANNYA. KEMAMPUAN ANALISA KEBUTUHAN PELATIHAN & PENGEMBANGANNYA.

11. Career Development Specialist
MENGELOLA KARYAWAN POTENSIAL SECARA SISTEMATIS DAN TERENCANA UNTUK MENDUDUKI POSISI KUNCI DI ORGANISASI DI SELURUH DIVISI PT SAT & MIDI UNTUK MEMASTIKAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI BERJALAN SESUAI DENGAN TUJUAN PERUSAHAAN

Persyaratan

1. Jenis Kelamin : Perempuan,Laki-laki
2. Usia : 20 Tahun - 27 Tahun
3. Pendidikan Minimal : S1
4. Fungsional : MENGETAHUI PROGRAM TES PSIKOLOGI MEMILIKI PENGETAHUAN SERTA KEMAMPUAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN & TALENT MANAGEMENT , MEMAHAMI MAPPING PEOPLE DAN CAREER PATH , MENGUASAI MICROSOFT EXCELL TINGKAT ADVANCED DAN PROGRAM OFFICE LAINNYA

Catatan :
Loker ALFAMART dibuka sampai dengan : OKTOBER 2017

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Alfamart Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.
 Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya, kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini :

PENDAFTARAN

Demikianlah Artikel Lowongan Kerja ONLINE Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) Februari 2018

Sekianlah artikel Lowongan Kerja ONLINE Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) Februari 2018 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja ONLINE Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) Februari 2018 dengan alamat link https://info-lowongan-kerja-karawang.blogspot.com/2017/09/lowongan-kerja-online-alfamart-pt.html

Tweet